Decoding AI com Marisa Mercês, Senior HR Business Partner - Marketing & Global Sales na Coverflex.
Decoding AI com Marisa Mercês, Senior HR Business Partner - Marketing & Global Sales na Coverflex.
Abordamos vários tópicos, entre os quais: - Como a IA faz o sourcing de skills e culture matching no recrutamento; - A IA poderá ser biases quando é utilizada para recrutar talento?; - A utilização de IA na Coverflex para otimizar a experiência dos colaboradores; - O feeling é importante da deteção de talento?; - A evolução do trabalho remoto e do trabalho assíncrono; - Um introvertido pode ser um vendedor excecional?; - Como construir a narrativa do teu percurso profissional de modo a aumentar a probabilidade de alguém ser recrutado?; - Se uma planta está doente, não mudas a planta. Mudas o ambiente onde a planta está; - A cultura de uma empresa é um fator crítico para o fit entre candidato e organização; - Adaptabilidade e vontade de aprender são competências chave para o sucesso.
A Inteligência Artificial não está apenas a acelerar o desenvolvimento de software. Está a mudar a forma como as empresas organizam equipas, tomam decisões, avaliam desempenho e constroem produtos.
Como é que as empresas podem passar do entusiasmo à volta da Inteligência Artificial para projetos reais, escaláveis e com impacto no negócio?
Neste episódio do Decoding AI, recebemos Miguel Moreira da Cruz, Co-founder & CEO da Eight, uma startup que está a redefinir completamente o conceito de dating: de uma simples app de matches… para um verdadeiro AI…